バイトをLINEで辞めても大丈夫？失礼にならない伝え方と例文まとめ

「バイトを辞めたいけど、直接は怖くて言えない…」

「LINEで伝えたいけど、失礼にならないかな…」

そんな不安を抱えている方も多いはずです。

結論から言うと、LINEでバイトを辞めること自体は失礼ではありません。

大切なのは「どんな手段で伝えるか」ではなく、「相手に誠意が伝わるか」です。

この記事では、バイトをLINEで辞めても良いケースとNGケース、送るタイミングや文章マナー、すぐに使える例文集、さらに退職後のグループLINE退会方法やフォローの仕方まで網羅的に解説しています。

読み終える頃には、あなたも迷わず一歩を踏み出せるはずです。

辞めたい気持ちを我慢せず、きちんと伝えることこそが円満退職への近道です。

バイトをLINEで辞めても大丈夫？マナー違反にならない条件とは
LINEでバイトを辞める前に準備すべきこと
失礼にならないLINEの送信タイミングと書き方マナー
すぐ使える！辞める理由別のLINE例文集
辞めたあとのグループLINE退会マナー
どうしてもLINEしか無理なときのフォロー術
退職後にやるべきことリスト
まとめ：LINEでも誠意があれば円満退職はできる

バイトをLINEで辞めても大丈夫？マナー違反にならない条件とは

「バイトをLINEで辞めます」と伝えても大丈夫なのか、不安になりますよね。

ここでは、LINEで辞めても問題ないケースとNGなケース、そして店長や社員の本音について解説します。

LINEで辞めても問題ないケース

普段からLINEを使って連絡を取り合っている場合は、辞めるときにLINEを使っても問題ありません。

特にシフト調整や業務連絡をLINEでしている職場では、辞めるときだけ形式を変える方がむしろ不自然です。

また、すでに出勤予定がなく直接会えない場合や、バイト仲間も同じ方法で辞めている場合もLINEでOKです。

OKなケース	理由
普段からLINEでやりとり	連絡手段として浸透している
シフト調整もLINE	辞める連絡も同じ流れで自然
出勤予定がない	直接会う機会がないため

逆にNGとなるケース

一方で、どんな状況でもLINEで済ませていいわけではありません。

グループLINEでいきなり「辞めます」と言うのはマナー違反です。

また、当日のドタキャンLINEや、普段やり取りしていないのに突然LINEで辞めるのも避けましょう。

NGなケース	理由
グループLINEで退職宣言	他のメンバーや店長に失礼
当日のドタキャンLINE	無責任と思われる
普段やり取りがないのにLINEだけ	誠意が感じられない

店長や社員が本音で気にしていること

店長や社員の本音はシンプルです。

「ちゃんと誠意を持って伝えてくれるなら方法は気にしない」という人が大多数です。

大切なのは手段ではなく“誠意”だということを覚えておきましょう。

LINEでバイトを辞める前に準備すべきこと

LINEで辞める場合でも、送信する前の準備次第で印象が大きく変わります。

ここでは、トラブルを避けて円満退職につなげるための3つの準備を紹介します。

自分の辞める理由を整理しておく

文章では声色や表情が伝わらないため、冷たく感じられることがあります。

そこで事前に「なぜ辞めたいのか」を明確にしておくと、余計な言い訳をせず誠意ある文章になります。

理由の例	伝え方
学業が忙しい	「学業に専念するため」
体調の問題	「体調管理が難しいため」
人間関係の悩み	「精神的に余裕がなくなってしまったため」

個別LINEで伝えるべき理由

退職の連絡は必ず店長や直属の上司に個別で伝えるのが基本です。

いきなりグループに送ると「先に他の人に知られた」と店長の立場を傷つける可能性があります。

そのため、まずは上司に個別LINEで伝え、必要があれば後からグループに報告しましょう。

冒頭に入れるべきワンクッション言葉

LINEで「辞めます」だけ送ると、どうしても冷たく感じます。

そこで役立つのがワンクッション言葉です。

たとえば「突然のご連絡で失礼いたします」や「お忙しいところ恐れ入りますが」と一文添えるだけで印象が柔らかくなります。

ワンクッション言葉	効果
突然のご連絡で失礼いたします	急な連絡でも礼儀正しく見える
お忙しいところ恐れ入りますが	相手の状況を気遣っている印象
LINEでのご連絡になり申し訳ありません	形式に配慮していると伝わる

失礼にならないLINEの送信タイミングと書き方マナー

同じ内容でも、送るタイミングや書き方次第で相手に与える印象は大きく変わります。

ここでは、トラブルを避けるための適切なタイミングと、失礼にならない文章のコツを紹介します。

送るのにベストな時期と時間帯

ベストなタイミングは最終出勤日の5〜7日前です。

このくらいの余裕があれば、シフト調整や後任手配もしやすく、トラブルになりにくいです。

タイミング	理由
シフト提出前	調整がスムーズにできる
最終出勤の5〜7日前	最低限の余裕を持てる
忙しくなさそうな時間帯（12〜20時）	相手の負担になりにくい

避けるべき送信タイミング

早朝・深夜・出勤直前の送信は避けましょう。

通知で相手の生活リズムを乱すだけでなく、「今このタイミング？」と不快に感じられる可能性があります。

NG時間帯	理由
深夜（0〜6時）	相手の睡眠を妨げる
出勤直前	対応できず混乱を招く
開店・閉店直後	忙しくて読んでもらえない

読みやすく丁寧に伝えるための3つのポイント

LINEは手軽だからこそ、雑に見えやすいです。

そこで、以下の3つを意識するだけで印象は大きく変わります。

短すぎず長すぎず、理由は簡潔に
命令口調を避け、やわらかい表現に
最後は感謝の言葉で締める

例えば「辞めさせてもらいます！」ではなく、「辞めさせていただきたいと考えております」と書くだけで、ぐっと柔らかくなります。

LINEでも“敬意”を忘れないことが、円満退職への近道です。

すぐ使える！辞める理由別のLINE例文集

実際にどんな文章を送ればいいのか迷いますよね。

ここでは、理由別にそのまま使える例文と、逆に避けるべきNG例文を紹介します。

体調・学業・家庭の事情で辞める場合

もっとも伝わりやすく、理解されやすい理由です。

誠意を込めてシンプルに伝えましょう。

OK例文
お疲れさまです、〇〇です。大変恐縮ですが、学業に専念するため、〇月〇日をもって退職させていただきたいと考えております。短い間でしたが、お世話になりました。よろしくお願いいたします。

人間関係に悩んで辞める場合

本音をそのまま書くと角が立つので、やわらかく表現するのがポイントです。

OK例文
お疲れさまです、〇〇です。最近少し精神的に余裕がなく、今後の業務を続けるのが難しい状況です。勝手を言って申し訳ありませんが、〇月〇日で退職させていただけますでしょうか。これまでご指導いただきありがとうございました。

前向きな理由（進学・転職・本業優先）で辞める場合

キャリアや学業の都合による退職は理解されやすいです。

OK例文
お疲れさまです、〇〇です。このたび本業が忙しくなり、シフトに入ることが難しくなりました。ご迷惑をおかけしますが、〇月〇日で退職させていただきたいと思っております。これまで本当にありがとうございました。

やってはいけないNG例文

感情的・雑な文章は、相手に「無責任」と思われてしまいます。

NG例文	印象
来週から行けません。辞めます。	雑で無責任に見える
もう無理なんで辞めさせてもらいます。	不満をぶつけている印象
最近いろいろあって…。だから辞めます。	言い訳がましく感じる

感情ではなく誠意を込めることが、LINE退職文の鉄則です。

辞めたあとのグループLINE退会マナー

店長への連絡が済んでも、最後に残るのがグループLINEからの退会です。

無言で抜けると感じが悪い一方、長く残り続けるのも気まずいですよね。

ここでは、スマートに退会するためのベストタイミングと挨拶例を紹介します。

退会のベストタイミング

おすすめは最終出勤日のあとです。

それ以前に退会してしまうと、シフトや業務連絡が届かず混乱を招く恐れがあります。

タイミング	メリット
最終出勤前に退会	NG：必要な連絡が届かなくなる
最終出勤直後に退会	自然に抜けられる
翌日以降に退会	お礼メッセージを受け取ってから抜けられる

シンプルで失礼にならない挨拶例

退会前には短くても良いので、ひと言だけ挨拶を添えるのがマナーです。

挨拶例
お疲れさまです、〇〇です。本日でアルバイトを退職いたしましたので、グループも退会させていただきます。短い間でしたがありがとうございました。
お疲れさまです！〇〇です。本日でバイトを卒業しました。皆さん本当にお世話になりました。ありがとうございました！

避けたいNG行動

印象を悪くしないために、以下の行動は避けましょう。

無言退会 → 「え、急に抜けた？」と驚かれる
スタンプだけ → 軽すぎて不真面目に見える
長文の挨拶 → 全員が読むため、かえって負担になる

「立つ鳥跡を濁さず」を意識するだけで、最後まで好印象で退会できます。

どうしてもLINEしか無理なときのフォロー術

体調や人間関係のストレスで、どうしてもLINEでしか伝えられないこともあります。

そんなときは、少しの工夫で「逃げた」と思われないようにできます。

LINE連絡が「逃げ」ではない理由

LINEで退職を伝えるのは、自分を守る手段でもあります。

上司が怖すぎて会話できない場合や、精神的に限界な場合は無理に直接伝える必要はありません。

誠意さえあればLINEでも十分に「ちゃんとした退職」と言えます。

誠意を伝えるための工夫

LINEだけで済ませる場合でも、次のような工夫をすると印象が良くなります。

冒頭で「申し訳なさ」と「感謝」を伝える
「制服は返却します」など、やれることはやる姿勢を見せる
「何かあればご連絡ください」とフォローの一言を添える

工夫	効果
冒頭に「失礼します」を入れる	冷たい印象を和らげる
貸与品返却の意思を伝える	無責任と思われにくい
退職後の連絡に触れる	誠意が伝わる

そのまま使えるワンクッション言葉集

文章の冒頭に入れるだけで印象が柔らかくなる表現を紹介します。

ワンクッション言葉
突然のご連絡で失礼いたします
LINEでのご連絡となり申し訳ありません
直接お伝えできず大変恐縮ですが
お忙しいところ恐れ入りますが

「気持ちを見せる一言」があるかどうかで、相手の受け止め方は大きく変わります。

退職後にやるべきことリスト

「LINEで辞めます」と伝えて終わり…ではありません。

退職後の行動次第で、相手からの印象が大きく変わります。

ここでは、辞めたあとにやっておきたい3つのポイントをまとめました。

制服や貸与品の返却

制服や名札、ロッカーの鍵など、会社から借りているものは必ず返却しましょう。

返却が遅れると「連絡が取れない」「弁償してほしい」とトラブルになることもあります。

貸与品	返却方法
制服・エプロン	洗濯して最終日に持参
ロッカー鍵・ICカード	忘れず直接返却
備品（帽子・名札など）	指示があれば郵送でも可

給与・有給・書類の確認

辞めたあとでも確認すべきことはあります。

特に源泉徴収票は年末調整で必要になるので、早めに受け取れるようにしましょう。

確認項目	チェック内容
給与	振込日と金額を確認
有給	未消化分があれば取得できるか確認
源泉徴収票	郵送の有無を確認

お世話になった人への個別メッセージ

グループLINEで挨拶した後、特にお世話になった人には個別でひとこと伝えると印象が良くなります。

個別メッセージ例
お疲れさまです、〇〇です。短い間でしたが本当にありがとうございました。〇〇さんと一緒に働けて楽しかったです。またどこかでお会いできたら嬉しいです。

退職は伝えたら終わりではなく「その後の行動」で円満が完成すると覚えておきましょう。